在公司工作两年半，公司以k***要求不合格淘汰并签了一张淘汰表 在公司工作两年半，公司以k***要求

在公司工作两年半，公司以k***要求不合格淘汰并签了一张淘汰表 在公司工作两年半，公司以k***要求不合格淘汰并签了一张淘汰表，表格在公司，签订时并未说明是劝退，在场有上级组长及一同事，之后公司让去办离职手续并签了字，办完离职手续后公司以劝退为由不予给予经济补偿，因当时不知道公司会以劝退为由故没有拍照录音保留证据，如果在场两人均不协助提供证据申诉劳动仲裁有用吗，仲裁开庭需要注意什么？谢谢指点下