我想咨询一下赔钱问题。我是刚毕业就签入一家医院，并且在本院并轨规培，合同期限是三年，现在三年到期了，

我想咨询一下赔钱问题。我是刚毕业就签入一家医院，并且在本院并轨规培，合同期限是三年，现在三年到期了，规培也快结业了，我就是想刚好规培结业了合同也到期了离职，这种情况需不需要赔钱？会不会按委培的性质赔钱？希望有懂这个方面的律师解答一下，谢谢！

提问时间：2021-06-28

律师与用户的交流

特邀律师

不会赔钱的

特邀律师

所以，没有必要担心这个问题

用户

主要是我作为本院规培，既拿了医院的工资，也拿了国家的规培工资，这种也不会赔钱吗？

特邀律师

不会的

用户

现在因为疫情考试延迟了，但是我还是想合同到期了就离开，会不会因此不让我参加考试呢

特邀律师

不让你考试，那没有道理啊

特邀律师

应该不会的

特邀律师

没有理由不让你参加考试

用户

我因为看网上有很多外院委培的规培完想走不是赔一大笔钱，就是扣各种证或者档案，还是很担心我这种本院规培会按委培的性质

特邀律师

他们那个是要签订专门的合同的

特邀律师

而且同时要证明缴纳了专门的费用

用户

可能是有另外的委培的合同。我之所以这么担心，是因为当初签合同的时候不让我们一直看，不准拍照，也没有把一式两份的另一份给我们，我只是记到了合同年限，就怕他们从中搞鬼

特邀律师

光有合同还不行呢。还必须是为你交了专项培训费用

特邀律师

看你介绍的情况，不像是交纳了培训费用的

没有更多数据了～