法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
合同纠纷
请问医学生本院规培三年,刚好合同也到期了辞职,医院要求赔偿三年所有费用合理吗?
请问医学生本院规培三年,刚好合同也到期了辞职,医院要求赔偿三年所有费用合理吗?
提问时间:2021-06-29
律师与用户的交流
特邀律师
合同是如何约定的?
用户
合同上没说规培的事,直接签的三年,
特邀律师
您把合同条款内容发给我看看
用户
我怎么发送不了图片啊?那不是用了一次机会了
特邀律师
不需要赔偿
用户
主要是当时让我们赶快签字赶快交,照片都是趁不注意拍的,医院会不会在这个上面做些文章啊?也是本院规培的师姐给说的合同是3+2的,规培完了会再多两年,不然赔所有的钱
特邀律师
有可能。无法预测的。
用户
但是合同上写的三年,还能怎么做是无法预测啊?
特邀律师
你说医院会不会在合同中做手脚,我说这个无法预测。但合同内容看,不需要赔偿。
用户
他们做手脚也需要我的知情同意吧,我不知道是不是就无效呢
特邀律师
是的是的
用户
那要是医院要求我赔偿全部,我申请劳动仲裁我赢得几率大不大啊?
特邀律师
全部赔偿的概率低
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
相关咨询
我是一名医生,刚毕业就签入一家医院,然后并轨规培,合同期限是
我想咨询一下赔钱问题。我是刚毕业就签入一家医院,并且在本院并
住院医师规范化培训三年以后,单位送培的,规定结束规培后为医院
住院医师规范化培训期间辞职,单位签订的协议规定,中途退出,退
你好,我2017.10由医院送去进修三月,并签订进修合同,工
规培辞职,提前30天提交书面辞职信,签署过规培协议,规培结束
未签劳动合同被外派学习三年,医院要求赔偿三年工资及10万违约金,是否合理?
我是一名护士,刚进修三个月回来,现在想辞职,医院要求按进修协
我侄女在去年在一家医院做护士,与医院签订了劳动合同,
大学生安家费 本人之前是正式医院职工,企业编,已工作7年,但
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: