用人单位在用人时，没有和劳动者签属合同，最后劳动者在他们公司劳动了快两个月的了
用人单位在用人时，没有和劳动者签属合同，最后劳动者在他们公司劳动了快两个月的了
提问时间：2022-02-06
律师与用户的交流
特邀律师
用工之日起第二月可以主张没有签订劳动合同的双倍工资
用户
当时我不知道没签合同可以让公司支付两倍工资，用人单位只支付了原本该有的工资，没有按照国家律法规定支付两倍工资给劳动者。用人单位还把劳动者给裁员了。 后面想起来，心里委屈。有没什么办法可以举报他，投诉他，在或者告乜行的办法？
特邀律师
可以申请劳动仲裁要求双倍工资以及补偿金
没有更多数据了～
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