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劳动纠纷
用人单位没给劳动者签劳动合同,没给劳动者购买五险一金,没给劳用人单位没和劳动者签订任何合同也没帮劳动
用人单位没给劳动者签劳动合同,没给劳动者购买五险一金,没给劳用人单位没和劳动者签订任何合同也没帮劳动者交五险一金,没给劳动者工牌,劳动者上班也不需要打卡,给劳动者发工资也是用现金,没有银行流水记录,劳动者现在因为这些原因选择自动离职,还能要到经济赔偿金和双倍工资吗?
提问时间:2022-06-30
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特邀律师
有证据证明存在劳动关系可以要求经济补偿金和双倍工资
没有更多数据了~
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