合同本月31日（劳动者是和劳务公司签的）到期，公司有权力不续签合同吗？公司通知劳动者不续签，本来说是

合同本月31日（劳动者是和劳务公司签的）到期，公司有权力不续签合同吗？公司通知劳动者不续签，本来说是叫劳动者自动辞职，劳动者不同意，公司已经安排人接手了劳动者的工作，现在劳动者无能为力，要么自己走人，要么等合同到期自动走人么？合同是单位法务写的，基本上没有争议，

提问时间：2021-07-01

律师与用户的交流

特邀律师

有权利不续签，但是需要给付经济补偿金，不建议主动离职，因为没有经济补偿金。

特邀律师

这种建议你正常上班。

用户

到时候我申请劳动仲裁，诉求就是单位不续签，但是要付经济补偿金吗？签的合同单位是劳务公司的名字，不是现用人单位的名称

特邀律师

你和现在的公司签订合同了么？

用户

我们走的都是劳务公司的劳动合同

特邀律师

这种情况下合同跟谁签订，仲裁申请哪个公司支付经济补偿。

用户

嗯嗯，这个情况申请劳动经济补偿的机率，仲裁委会偏向我这边，还是公司那边？

特邀律师

这个完全依法裁决，不存在偏向一方的问题。

特邀律师

这种经济补偿没问题的，

用户

我也询问个律师朋友，意思是我申请劳动仲裁输了话就算了

特邀律师

书了的话就算了？什么意思，你的意思是你想尝试下，输了就不继续维权了？

没有更多数据了～