员工未按时完成检查工作，公司业绩下滑，是否应赔偿？

因为员工未在规定时间内完成布置的检查工作，造成公司营业业绩下滑，是否应该承担赔偿责任？

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

如果员工是正常工作，员工没有赔偿责任

特邀律师

人呢？

用户

我是网店公司的财务员工，在我休息前一天的晚上通知我让我在休息的时候在家里检查一项工作，我当时已经强调可能没有时间做这件事情，但是还是强加给我，最终结果是我未能在规定时间内完成，公司要以造成营业损失处罚我，每周休息双休改为单休，我是否有权拒绝？如果公司让我赔偿我是否可以维权？

用户

打字慢见谅

特邀律师

没事，我以为人不在！你当然有权拒绝，周六是休息时间！他让你赔，你不用赔啊，让他去法院起诉，法院又不会支持！

特邀律师

网店有没有营业执照，如果有执照，他们克扣你工资抵赔偿，你可以向劳动监察大队投诉的

用户

现在要让我强制接受新的排班表，减少我的一天休息，我是否可以以此为理由即刻解除劳动合同？

特邀律师

完全可以的

特邀律师

还可以要求支付经济补偿金，在这个公司按工龄赔偿，满一年赔一个月

用户

微信截图的排班表可以作为证据吗，他是以微信截图的方式给我的？

特邀律师

可以做证据的

特邀律师

聊天记录都可以做证据

特邀律师

还有问题吗？

用户

非常感谢您的解答，最后请教一下，辞职信是否可以通过电子邮箱发送，我有老板的名片，上面有他的电子邮箱号码？

特邀律师

最好不要发电子的，电子版打印出来邮寄，保存好快递单据！发电子版是可以的！

特邀律师

书面材料做证据证明效力更高

没有更多数据了～