法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司由于业绩下滑,工作时间由原来的8小时改为4小时,少去的4小时公司已调休的名义记录在员工考勤里,用
公司由于业绩下滑,工作时间由原来的8小时改为4小时,少去的4小时公司已调休的名义记录在员工考勤里,用以后加班的时间抵。或在员工辞职后,以此来扣工资。请问这样做是否合法。
提问时间:2021-12-02
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
谢谢
特邀律师
后续如需帮助,可联系本人
没有更多数据了~
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
相关咨询
有个关于工作时间的问题咨询一下。我在一化工行业上班(属于外包
本人周一到周五工作7小时,周六工作7小时,基本工资2300
于2019年6月17日入职该公司,12月17日转正。现被告知
劳动仲裁中申请支付拖欠的休息日加班工资和带薪年休假工资,手中
劳动仲裁中申请支付拖欠的休息日加班工资和带薪年休假工资,手中
公司之前一直让我们加班,一天工作时间已经超出8个小时,近几个
在公司工作满一年公司提出公司效益不好要求降薪,双方调解不成功
公司安排工作时间从11点至23点,安排中间休息4小时,总时长
劳动仲裁中申请支付拖欠的休息日加班工资和带薪年休假工资,手中
你好,我是一名大一的在校大学生。为了生活费出来打暑假工,去了
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: