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劳动纠纷
中国移动待岗员工年终奖是否合法?
您好,我是中国移动员工,本年度9月至今待岗,现单位发年终奖称待岗员工没有奖金,请问这个合法吗?
提问时间:2021-06-07
律师与用户的交流
特邀律师
那你们内部有没有规章制度对这块具体的规定的呢?
用户
您好,我问了人力资源部,没有这方面的文件
特邀律师
那你们单位发年终奖的依据是什么呢?上班的人都有年终奖?还是这个就是就一小部分的人的奖励?
用户
所有人都有,只有待岗员工没有,待岗员工取暖费也不发放
特邀律师
那我个人意见你可以去申请劳动仲裁,只要你能证明其他员工都有就行,然后你要跟他们享受同等待遇
用户
同工同酬对吗?这个劳动仲裁是去哪里申请
特邀律师
是的,就是同工同酬,因为你们之间是劳动关系,所以要申请劳动仲裁,要去你单位当地的劳动仲裁委申请,劳动仲裁委在你单位当地的劳动局里面
用户
好的,谢谢
特邀律师
不客气
没有更多数据了~
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