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由于和单位发生关于工资的纠纷,现在我到劳动局投诉,单位没有与我签订劳动合同要求赔偿双倍工资等,上班时

由于和单位发生关于工资的纠纷,现在我到劳动局投诉,单位没有与我签订劳动合同要求赔偿双倍工资等,上班时间一共约四个月,工作内容是游泳教练。现在单位推诿扯皮说我和其没有直接的劳动关系,只是过来兼职,没有正式上班等,但这明显与事实不符。上班期间有工资卡证明,可以找到一些客户证明,还有上下班坐地铁的记录,和关于上班的聊天工作内容记录。请问这种情况能否证明我与单位的劳动关系,以及怎么主张双倍工资赔偿,现在还有最后一个月的大部分工资还未拿到。
提问时间:2021-12-08
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特邀律师
可以主张双倍工资,用人单位一年之内没有,签订劳动合同,劳动者可以要求双倍工资
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用户
问题是单位现在否认,不知道需要哪些证据才有力度
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特邀律师
劳动关系的证据,你不是已经说了吗?
没有更多数据了~

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