法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

用人单位没给劳动者签劳动合同,没给劳动者购买五险一金,没给劳用人单位没和劳动者签订任何合同也没帮劳动

用人单位没给劳动者签劳动合同,没给劳动者购买五险一金,没给劳用人单位没和劳动者签订任何合同也没帮劳动者交五险一金,没给劳动者工牌,劳动者上班也不需要打卡,给劳动者发工资也是用现金,没有银行流水记录,劳动者现在因为这些原因选择自动离职,还能要到经济赔偿金和双倍工资吗?
提问时间:2022-06-30
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
有证据证明存在劳动关系可以要求经济补偿金和双倍工资
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40009 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884541 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47515 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: