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我在法院申请的单位未与我签订劳动合同的劳动争议案要求赔偿另一倍工资和确认劳动关系,工作九个月,我要的

我在法院申请的单位未与我签订劳动合同的劳动争议案要求赔偿另一倍工资和确认劳动关系,工作九个月,我要的是八个月。(已在仲裁委判决,判决结果是因被申请人不出庭,证据无法核实仲裁委难已采信被驳回)。在法院重新提交的银行对账单作为证据。我想问的是我要的工资另一倍工资是不是发放的所有工资的一倍包括加班和绩效,还有是不是工资数额是不是必须有证据,因为我工资一半是公司打卡的有银行对账单作为证据,另一部分是发的现金没有确凿的证据。我要是希望判胜是要银行对账单上的工资呢还是全部都要呢?还有就是我提供的银行对账单上边公司名称和我本人的名字都在上边我被判胜的几率大不大,我的诉讼请求能不能得到支持?
提问时间:2021-09-24
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特邀律师
双倍工资不包括加班费,系正常出勤情况下应得工资。你胜败需要根据证据证明力判断
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用户
除啦加班工资要的另一倍工资是不是也必须有证据,发的现金是不是没有可能再要啦。有我提供的详细银行对账单包括我的名字和公司名字发生事项都能显示出来,这个证据胜诉大吗?
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特邀律师
银行证据证明力大
没有更多数据了~

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