我是非在校生，在职工作9个月与单位签订实习协议，一直未签订劳动合同，这个合同条约内容都是听公司安排，
我是非在校生，在职工作9个月与单位签订实习协议，一直未签订劳动合同，这个合同条约内容都是听公司安排，不明确的都是因为我与单位签过字，对方律师认为该协议就是劳动合同，不过这个绝对不是这个单位的劳动合同，其他同事签的不是这个所以我想问我可以主张双倍工资吗？
提问时间：2021-08-10
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以主张双倍工资。
用户
对了，还是被无故辞退的
特邀律师
可以要求单位赔偿
没有更多数据了～
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