公司要求使用钉钉这个软件上下班打卡，不用的话就算旷工，年底结算工资时按旷工处以每天100元罚款，这样
公司要求使用钉钉这个软件上下班打卡，不用的话就算旷工，年底结算工资时按旷工处以每天100元罚款，这样有违反劳动法吗？我想问这样合理吗？
提问时间：2021-08-10
律师与用户的交流
特邀律师
您好，不合法的。
特邀律师
可以维权的！
没有更多数据了～
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