法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
2020年2月10号老板说要求在家办公,处理工作。2月17号公司人事才要求统一下载钉钉打卡,现在算工
2020年2月10号老板说要求在家办公,处理工作。2月17号公司人事才要求统一下载钉钉打卡,现在算工资的时候,才告知工资是按照钉钉打卡17号才开始算,之前没打就不算了。请问2月10到2月16号,没有打卡,是否算上班,可以拿到正常工资呢?
提问时间:2022-01-05
律师与用户的交流
特邀律师
可以主张的可以向劳动监察大队投诉
用户
哦,谢谢您。那也就是说,我的要求是正当合理的,可以拿到正常工资吧?
特邀律师
疫情期间第一个月需要按照合同约定全额支付工资的
没有更多数据了~
郭永康律师
河南郑州
电话咨询
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
相关咨询
①疫情期间2月3~20号在家办公,按照正常工时上班下班,9号
17年9月入职到现在,公司以各种理由拒绝买保险,并且在18年
本人在一家物流上 签的是劳务的合同 做了八个月 之前一
2019年2月25号入职,未办理任何入职手续及合劳动合同,公
原谈好一个月试用期,未满一个月被辞退,要求公司结算工资,人事
你好,疫情期间在家办公,工作日钉钉打卡正常上下班,1月工资什
在厂里做的小时工,不是正式工,公司要求在手机钉钉打卡,有3天
劳动合同签订的三年,试用期是2019年10月23日到2020
你好,我在一家碎石厂上班,于2020年2月26号到2020年
疫情公司要求在家无偿办公,合理吗?2月3号到15号要求在家办
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: