原谈好一个月试用期，未满一个月被辞退，要求公司结算工资，人事部以公司规定每月15日发工资为由拒绝支付

原谈好一个月试用期，未满一个月被辞退，要求公司结算工资，人事部以公司规定每月15日发工资为由拒绝支付工资。与公司没有任何经济往来，和人事部经理有一段要求结算工资的对话录音，还有钉钉打卡截图为证，该如何维权？

提问时间：2021-06-20

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

公司在福州，但是办公地点在周边的一个县城距离挺远，那是要在办公县城投诉吗？投入的话事投诉公司以及法人吗？因为公司法人并不是老板

特邀律师

保留证据了吗？

用户

证据有玎钉打卡的截图，还有一次跟人事部经理对话的录音，内容就是交接以及要求他支付工资的对话

特邀律师

这种情况直接拨打12333投诉即可。

用户

公司在福州，但是办公地点在周边的一个县城距离挺远，那是要在办公地点的县城投诉吗？投诉的话是投诉公司以及法人吗？因为公司法人并不是老板

用户

试用期都是口头协议，没有录音证据，没走合同这个该怎么办

特邀律师

直接投诉公司即可。

特邀律师

有其他证据也可以。

用户

好的

特邀律师

还有其它问题吗？

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