公司自去年开始刷脸打卡，去年年底更换机器，可以用钉钉蓝牙打卡，二月蓝牙打卡手机看考勤正常，可结算工资
公司自去年开始刷脸打卡，去年年底更换机器，可以用钉钉蓝牙打卡，二月蓝牙打卡手机看考勤正常，可结算工资显示有缺卡，给的解释是不管怎么打卡，没有打卡记录就没有工资，上班每天都有十几二十个人可以作证每天按时上班，现在公司准备按照现在的结算工资发放，合同上没有说明这条，请问这个事可以起诉么？是起诉公司还是财务个人
提问时间：2021-06-26
律师与用户的交流
特邀律师
您好
特邀律师
如果是因为技术故障导致的漏打，你可举证证明你实际出勤情况，单位不同意的话，你可去劳动局投诉或者去申请仲裁
用户
由于越来越多人在手机打卡，可打卡记录缺失，公司在上个月又出台了一个规定，说缺卡无法补卡不听理由，这种出勤我有人证明就没问题吧
特邀律师
建议您找两个以上的人给你写一份书面证明，落款签名捺上手印
特邀律师
单位里有监控吗？，这个影像资料也是一个客观证据
没有更多数据了～
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