员工请病假相关原件已上传钉钉审批，但公司领导拒绝，非要把原件送到公司，否则算旷工，公司没有相关书面规
员工请病假相关原件已上传钉钉审批，但公司领导拒绝，非要把原件送到公司，否则算旷工，公司没有相关书面规定，请问公司领导要求合理吗？
提问时间：2022-01-16
律师与用户的交流
特邀律师
不合理
用户
如果按旷工处理，不发工资，员工可以主张补发工资和赔偿金吗？这样算是公司单方面解除劳动合同吗？
特邀律师
可以主张补发工资，是否违法解除合同要看公司是否解除合同
没有更多数据了～
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