你好，我2017.10由医院送去进修三月，并签订进修合同，工作6年，如果中途辞职就要三倍赔偿进修期间
你好，我2017.10由医院送去进修三月，并签订进修合同，工作6年，如果中途辞职就要三倍赔偿进修期间产生的费用，但是医院长期拖欠工资，未按时发放，请问我辞职需要三倍赔偿他们吗？还是只需要赔偿进修报销费用？还有她说赔偿费用还包括工资和缴纳医保的费用，能包括吗？
提问时间：2021-11-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好，服务协议是怎么签订的
用户
就是说进修回来工作6年，在这期间辞职就要赔偿进修期间产生费用的三倍，还包括工资和保险费用，这合理吗？我要赔偿进修费用三倍吗？
特邀律师
实际产生的费用按照服务年限是要赔偿，但不是说，他写多少就要承担多少
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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