法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

入职日期写错离职日期正确,会影响工资发放吗?离职日期能否正常4月15日离职?

本人入职时间是2017年7月24日,于2018年3月15日提交离职申请,可是入职日期写错为2018年3月15日,离职日期2018年4月15日,请问这样会影响我的工资发放吗?还有离职日期可以正常4月15日离职吗?
提问时间:2021-05-28
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,不会的,但可以重新写单。
交流头像
特邀律师
可以4月15日离职。
交流头像
用户
可是过了差不多一个星期,才发现日期写错了。我不想再等了。没有人交接到了离职日期可以直接走人吗?
交流头像
特邀律师
可以的。
交流头像
用户
工资不会发少给我的吧?到时候会不会以入职时间填错的问题,只发我半个月工资呢?
交流头像
特邀律师
你只需提前三十天提出离职,到时即可以办理离职手续。
交流头像
特邀律师
不会少发工资的。
交流头像
特邀律师
少发工资你可以打12333热线投诉。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
金立强律师 
河北石家庄
已帮助 7456 人解决问题
电话咨询在线咨询
张艳强律师 
河北石家庄
已帮助 24623 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: