试用期工资比正式的员工少！试用期离职。还要扣20%,并且扣了我服装押金！这样的做法合理吗？工资也没有
试用期工资比正式的员工少！试用期离职。还要扣20%,并且扣了我服装押金！这样的做法合理吗？工资也没有在离职日当天发放！推到了次月20日
提问时间：2022-01-18
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
那请问！当时签用工合同的时候！上面要求员工不得对外泄露薪资！那我现在讨薪算违规吗？
特邀律师
是劳动合同吗？
没有更多数据了～
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