法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资,但是在辞职的时候也办
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资,但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续,说明公司是同意我离职的,这样公司可以扣我一个月工资吗?另外,因为我的同事是试用期,他们有提前三天辞职,离职的时候也被扣了9天工资,说是因为扣除年假,并在两月后发放工资,这合法吗,该怎么处理。工作地点是上海。谢谢。
提问时间:2021-08-20
律师与用户的交流
特邀律师
不合法,可以劳动仲裁
用户
因为没有提前一个月 那公司可以要求我赔偿他的相关损失吗?如果可以的话,怎么赔偿?
特邀律师
公司缴纳社保了吗?签订劳动合同了吗?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
丁磊律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
你好,我入职的时候公司只和我签了入职协议,上面规定必须干够一
我签了一年多的合同,没有违约金。我想辞职。但是没有提前一个月
因公司原因导致员工辞职。克扣工资。克扣工时。违法调岗降薪。辞
在服装连锁店上班快五个月了,没有签订过劳动合同,没有提前一个
我在公司上了两个多月的班,公司没有给我签订劳动合同也未缴纳社
是这样的,我是2018.1.9入职一家财务代账公司从事电销的
由于公司工资低,我选择辞职,填写辞职申请后,公司让我在干一个
事因:本人从事淘宝美工行业,去年12月签署为期一年的劳动合同
我2018年3月22号入职,签订劳动合同,于昨天7月3号提前
跟老板说准备辞职,但是工作到发工资,并且没有办辞职手续,算正
咨询相关专业律师
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5833
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47612
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40343
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: