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和原来单位解除劳动合同，合同解除证明上明确了补偿金额以及工资发放到2019年7月，但是至今都没给，公

和原来单位解除劳动合同，合同解除证明上明确了补偿金额以及工资发放到2019年7月，但是至今都没给，公司领导回复说，只能给工资，补偿金因为是我自己离职的，所以不能给，但是合同解除证明上已经明确数额盖公章了，而且也是因为公司停产，有一个补偿方案，前提是员工提出离职，我才决定离职的。公司比较恶心的是，这个方案没有盖公司的公章，是加盖子公司的章，但是张贴在公司告示板上了，这种情况我申请劳动仲裁的胜诉希望大吗？即使胜诉了申请执行，公司一直不给怎么办，因为公司账户没有钱，都是集团公司给拨款，我拿不到拨款证明。可以申请执行法人限高吗？

提问时间：2021-06-24

律师与用户的交流

特邀律师

既然解除合同已经单位盖章，那仲裁希望很大。胜诉后如果不能执行，那对被执行人有限高

用户

我起诉的是公司，可以执行法人吗？因为公司上面有集团，法人总变更

特邀律师

你单位是集团公司子公司吗？法定代表人变更不受影响

用户

名义上不是集团的子公司，是独立的。但是实际上还有集团公司在管理，我只有把法人限高了，才有希望要到钱，否则公司会一直以账户没钱拒绝支付的。

特邀律师

是独立的子公司，那不能执行集团公司。是限高公司法定代表人，不是集团公司

用户

我们公司的法人就是集团公司的高层管理，只要给他限高了，我希望就大了，谢谢您。

特邀律师

只能执行公司，不能是集团公司

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