已是公司正式员工 ，公司人事说由于业绩问题，劝退离职 ，公司应给补偿吗？公司给补偿一周的工资，这样合
已是公司正式员工 ，公司人事说由于业绩问题，劝退离职 ，公司应给补偿吗？公司给补偿一周的工资，这样合法吗？要是不合法一般补偿是一个月的还是多少？
提问时间：2022-01-27
律师与用户的交流
特邀律师
如果工作不满六个月，开除您的话，应该给您半个月工资的劳动补偿。
用户
满一年的呢
特邀律师
满一年支付一个月工资
没有更多数据了～
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