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劳动纠纷
公司的合同条款说甲方劝退,可给予相应的补偿金,乙方自离职,甲方有权扣除薪资,这样的试用期合同合理吗?
公司的合同条款说甲方劝退,可给予相应的补偿金,乙方自离职,甲方有权扣除薪资,这样的试用期合同合理吗?我们是被甲方劝退,现在他却不给相应补偿金,一直说依据合同办事,可以告他们吗?
提问时间:2022-01-16
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁
用户
可以去劳动局告他们吗
特邀律师
可以的呢
没有更多数据了~
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