公司以规章制度说扰乱工作秩序，无理取闹，不听劝阻为由开除员工，不给补偿金。我跟同事吵架，事发原因，请
公司以规章制度说扰乱工作秩序，无理取闹，不听劝阻为由开除员工，不给补偿金。我跟同事吵架，事发原因，请问，公司并没有给我做入职培训，也没有提供员工手册，更没有宣讲过，这样的话，公司以这个理由不给补偿金是不是是无效的?
提问时间：2021-12-27
律师与用户的交流
特邀律师
如果公司规章制度没有公示的话。对员工无效。是需要给补偿金的。
用户
怎么算公示呢？
特邀律师
公示的方法太多了，没法一一列举，你们单位平时给没给你们讲解或者发过什么文件。介绍过公司规章。
没有更多数据了～
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