公司以规章制度说扰乱工作秩序，无理取闹，不听劝阻为由开除员工，不给补偿金。我跟同事吵架，事发原因，请
公司以规章制度说扰乱工作秩序，无理取闹，不听劝阻为由开除员工，不给补偿金。我跟同事吵架，事发原因，请问，我应该提供什么证据才能拿到补偿金。
提问时间：2021-12-27
律师与用户的交流
特邀律师
要证明公司的开除没有依据，或虽有依据但没有履行程序义务
用户
怎么证明没有履行程序义务呢，需要什么证据
特邀律师
走公司提供证据证明自己有依据，并履行了程序义务
特邀律师
所以，这个举证责任是倒置的
没有更多数据了～
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