我在公司干了一个月没签劳动合同只有员工入职协议书我想离职老板说因为没有提前十五天办理离职手续根据公司
我在公司干了一个月没签劳动合同只有员工入职协议书我想离职老板说因为没有提前十五天办理离职手续根据公司规章制度工资清零 合法吗
提问时间：2022-01-15
律师与用户的交流
特邀律师
不合法可以申请劳动人事仲裁或投诉
用户
经理说要么按正常离职在干十天才结算工作不然就清零
用户
图片信息，仅本人和律师可见
特邀律师
员工手册无效，法律只规定离职需要提前一个月书面辞职，因辞职给单位造成损失的需要赔偿，工资需要给付的
特邀律师
你可以先投诉在申请劳动人事仲裁
没有更多数据了～
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