本人于2017年12月25日入职，2018年2月6日离职，入职时签了一份叫员工协议，里面并没有公章和

本人于2017年12月25日入职，2018年2月6日离职，入职时签了一份叫员工协议，里面并没有公章和老板签名，只有公司名，协议写着离职要提前一个月，离职时问老板有什么手续要办理，他说写了离职申请就可以离开了。到了2018年3月4号，我问老板拿工资时，他说因为我没提前一个月说。所以在他那里的一个多月工资全没了，请问这是合法的吗？我去了劳动局写了申请，劳动局要5个工作日才告诉我是否受理我的案子，请问劳动局的做法也是正确的吗？我应该走什么途径什么方法拿回我应有的工资，入职时并没签劳动合同，而且工商局也查不到那家公司的机读档案，我的工资还能要回来吗？工资是要压一个月的，是老板说提交了离职申请就能走