我是2018年4月17号入职，2018年6月10日交了辞职报告，在6月25日离职，并得到总经理签字同

我是2018年4月17号入职，2018年6月10日交了辞职报告，在6月25日离职，并得到总经理签字同意了，可今天老板说走可以，按照自动离职处理！请问我该如何维护自己的利益

提问时间：2021-09-11

律师与用户的交流

特邀律师

自动离职得不到解除劳动关系补偿的

特邀律师

辞职不补偿

用户

我已交了辞职报告，并得到总经理签字同意了！可老板不同意正常的离职手续，说如果我要走的话，就以自动离职处理，况且我进来公司也没签劳动合同

用户

老板现在的意思就是不想发工资

特邀律师

不签劳动合同，可以要公司多补偿你一个月的工资，你可以向劳动仲裁委员会提交申请书申请劳动仲裁维权。

没有更多数据了～