公司2017年3月成立，我是4月入职，公司签订合同到2017年12 公司2017年3月成立，我是4月
公司2017年3月成立，我是4月入职，公司签订合同到2017年12 公司2017年3月成立，我是4月入职，公司签订合同到2017年12.31日 ，2018年继续上班至现在，公司突然说应局里要求要裁人，2.25日告诉我们裁人要我们2.28离职，就赔偿一个月基本工资，觉得不合理，对劳动法不是很懂，能得什么赔偿。
提问时间：2021-08-15
律师与用户的交流
特邀律师
违法解除合同，可以赔偿两个月工资的。
用户
请问是基本工资还是实际所发工资，麻烦您了
特邀律师
前十二个月平均工资
特邀律师
回答满意请好评，谢谢
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司给了解除劳动合同书，日期写2019年3月29日解除，我是
- 我在2017年5月3日与公司签订培训协议，培训时间为6个月，
- 你好，万达公司的店铺，张三2017年1月至2017年12月跟
- 合同纠纷，2017年我3月初刚入职公司，直到2017年7月底
- 劳动合同2016年3月1日至17年3月1日到期公司未续签。至
- 劳动合同2016年3月1日至17年3月1日到期公司未续签。至
- 本人在2017年1月份入职某公司，当时没有签到劳动合同，直到
- 你好，我是2017年2月进入公司，3月底和公司签订的劳动合同
- 你好，万达公司的店铺，张三2017年1月至2017年12月跟
- 本人2014年3月至2018年1月5日就职于江苏大吉发电有限
