您好，我在一年劳动合同满了之后打算离职，因为公司打算给我签的新的劳动合同低于第一年的工资。我第一年公

您好，我在一年劳动合同满了之后打算离职，因为公司打算给我签的新的劳动合同低于第一年的工资。我第一年公司承诺年薪不低于8万，但是每个月只发五千多，公司扣留一千多在年终以奖金形式发放，并写了个人原因提出辞职，不足部分不予补足。那我等合同到期之时离职，有权让公司补给我不足8万的部分吗？请帮忙解答，谢谢！

提问时间：2021-11-09

律师与用户的交流

特邀律师

合同有约定了，可以要求补足的

用户

但是上面写了个人原因提出辞职不补，和年终以奖金形式发放，我现在是在五月底合同期满五月底走，要求补合理吗？合同期满和辞职应该有区别的吧？

特邀律师

工资不发放这个条款不合法，无效的

特邀律师

辞职是你自动离职

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