公司口头通知离职，并且逼大家写因个人原因主动离职，10月工资说要等两个月发给大家写欠条，请问如何仲裁
公司口头通知离职，并且逼大家写因个人原因主动离职，10月工资说要等两个月发给大家写欠条，请问如何仲裁，以什么名义？只有口头通知，办公室也都不续租了，大家没地方办公，会不会以旷工为借口处理大家？很多人还没签离职，打算集体仲裁。
提问时间：2021-10-09
律师与用户的交流
特邀律师
可以仲裁
用户
但是口头通知我们，没有办法证明公司要违法解除，我们怎么办？
特邀律师
拖欠工资也可以要求赔偿
没有更多数据了～
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