公司拖欠3月工资不发，目前在职，想通过仲裁得到经济补偿金，公司给办离职必须写个人原因。这种情况被迫辞
公司拖欠3月工资不发，目前在职，想通过仲裁得到经济补偿金，公司给办离职必须写个人原因。这种情况被迫辞职，是否需要通过EMS书面邮寄被迫离职通知书给公司后然后不去上班了呢？谢谢回答
提问时间：2022-04-15
律师与用户的交流
特邀律师
如果主动离职没有补偿金
用户
拖欠工资，增加工作量还给降工资，继续待下去也是拖欠工资，是不是可以向公司发被迫离职通知书后不去上班？然后去仲裁？
特邀律师
直接去申请劳动仲裁
特邀律师
不需要邮局离职申请书
没有更多数据了～
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