就职于浙江嘉兴一家公司，合同四月份到期，但公司未发表任何声明，未进行任何通知，直至今日仍未续签劳动合

就职于浙江嘉兴一家公司，合同四月份到期，但公司未发表任何声明，未进行任何通知，直至今日仍未续签劳动合同，是否可以索要双倍工资赔偿，应该怎么操作。

提问时间：2021-06-16

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

需要准备什么材料么？这个要不要先跟公司沟通还是直接劳动监察大队投诉？

特邀律师

保留证据了吗？

用户

原合同有，其他的还需要什么呢？

特邀律师

最好是保留考勤记录。

用户

这个可以找找，应该问题不大

用户

还需要其他的么？

特邀律师

主要是证明在单位工作即可，工资条，都可以作为证据。

用户

好的

特邀律师

还有其它问题吗？

用户

有

特邀律师

请讲！

用户

我的工作是销售，工资中有一部分是绩效考核，如果投诉成功，双倍工资给的是基本工资还是实发工资

特邀律师

按照实发工资计算的。

没有更多数据了～