店铺拆柜交接未带函件，公司是否有责任？劳动合同解除和赔偿金应如何处理？

店铺拆柜，公司来人进行交接未带任何函件！证明货品交接完后我们没有责任！并且未谈及任何劳动合同解除以及赔偿金，因为我们的合同并未到期！公司这样我们可以要求不进行货品交接吗？公司不签订任何解除合同就进行交接并且吧货品打包寄走属于违法劳动法吗？我们上班在武汉，公司在上海！

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

你好！可以在武汉维权。

用户

上海的公司可以在武汉进行维权吗？现在公司这边逼迫我们交接货品，并且不给任何赔偿！这样属于违法吗？

特邀律师

可以

特邀律师

公司的做法违法

用户

公司现在不愿意与我们解除劳动合同，然后店铺也已经拆柜了，没店铺了！要求我们在没有任何合同委托书的情况下进行货品交接并打包寄走！他说我们不交接货品属于侵占公司的财产，我们这样属于违法吗？

特邀律师

这个做法不妥。

特邀律师

也不存在侵占公司财产的问题，不用担心。

用户

对的，货品现在都还在店铺，如若公司明天已经将委托书拿过来要求我们进行货品交接！但是却没有签订解除合同以及赔偿，这种情况我们怎么办？如果我们拒绝交接违法吗？如果交接了完毕，公司不进行赔偿已经合同解除，人也都走了，我们又怎么维护我们的权益？

特邀律师

可以直接拨打电话1***投诉，也可以直接向劳动监察大队投诉。

用户

图片信息，仅本人和律师可见

用户

你好，昨天咨询过，现在公司与我们已经交接完毕了，现在拖延解除合同，公司不在武汉，也没有任何店铺了，上诉对话内容，他属于违法了吗？

特邀律师

是的。

用户

那现在这种情况我应该怎么做？劳动局什么的我都已经咨询过了，都是推去推来的！

特邀律师

可以启动仲裁程序。也就是写好申请书，向劳动争议仲裁委递交申请书。

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