本人在***一私企务工(从2011年8月进厂至今，并于2019年8月已签无固定期限劳动合同)，但一直

本人在***一私企务工(从2011年8月进厂至今，并于2019年8月已签无固定期限劳动合同)，但一直未给缴纳社保(期间本人依厂方要求，签了不缴纳社保的协议);直到今日，本人已过了退休年龄了(已于20年11月6日到了退休年限日，直至现厂方仍未与本人就劳动关系等签订任何劳动协议，用人单位是否已违反了劳动法相关条例，厂方对已超出合同外的本人劳动能申诉支付双倍工资吗？另对于厂方未缴纳社保本人如何进行维权？盼专家解答，诚谢！刘生/1***32586