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劳动纠纷
在一家资产管理公司上班,上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪,只发提成。要过了试用期才有底薪,并且
在一家资产管理公司上班,上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪,只发提成。要过了试用期才有底薪,并且过了一个月还未与我签订劳动合同。我说要投诉,老板说怪我自己没有听清工资的发放制度,请问这种情况到监察大队投诉有用吗,可以要到底薪吗?(另外公司其他人也是这样的情况,老板说公司是合法运营的)
提问时间:2021-09-13
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特邀律师
可以投诉
用户
请问这种情况下能要到底薪吗?老板说公司所有员工都是这样约定的,我自己没有听清,不能让他来承担这个责任
特邀律师
可以劳动局投诉
没有更多数据了~
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