法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

在一家资产管理公司上班,上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪,只发提成。要过了试用期才有底薪,并且

在一家资产管理公司上班,上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪,只发提成。要过了试用期才有底薪,并且过了一个月还未与我签订劳动合同。我说要投诉,老板说怪我自己没有听清工资的发放制度,请问这种情况到监察大队投诉有用吗,可以要到底薪吗?(另外公司其他人也是这样的情况,老板说公司是合法运营的)
提问时间:2021-09-13
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以投诉
交流头像
用户
请问这种情况下能要到底薪吗?老板说公司所有员工都是这样约定的,我自己没有听清,不能让他来承担这个责任
交流头像
特邀律师
可以劳动局投诉
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: