企业加班费按本市最低工资算加班费，比员工正常上班还要低，员工是否可以拒绝加班？如果企业以不加班不服从
企业加班费按本市最低工资算加班费，比员工正常上班还要低，员工是否可以拒绝加班？如果企业以不加班不服从管理开除员工，那员工怎么维权？
提问时间：2021-09-08
律师与用户的交流
特邀律师
加班以本人工资为基础算加班费
用户
如果企业以不加班开除我，我可以主张哪些赔偿？
特邀律师
发解除劳动合同可以要求双倍赔偿
没有更多数据了～
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