进入企业前说好工作上班10小时现在每天11-13小时还没有加班费 新职员上晚班就有加班费 老职员就一
进入企业前说好工作上班10小时现在每天11-13小时还没有加班费 新职员上晚班就有加班费 老职员就一分钱加班费都没有 底薪还和老职员一样高 可以通过法律解决吗是否可以跳槽 像这样的企业
提问时间：2021-10-21
律师与用户的交流
特邀律师
可以通过法律途径维权。
用户
根据法律那条规定
特邀律师
首先要看你的诉求是什么，仅仅是加班费还是要求补偿金。
没有更多数据了～
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