工厂强制加班不给加班费，离职也不给，该怎么办？
你好我现在在工厂上班，工厂强行要求加班，不加班就算旷工，还不给加班费，没有加班之后天天不让员工上班，离职也不给，该怎么办
提问时间：2021-05-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
那这样的话，可以离职和拿到工资吗
用户
没有，我是劳务派遣带去的
特邀律师
可以要求支付工资的，拨打12333投诉。
用户
我现在在东莞，这里离家乡很远，如果拿不工资会很麻烦，是不是打了那个电话就可以了
特邀律师
不会的，会有相关工作人员帮你处理的
用户
那么他们是找厂里的负责人吗还是
特邀律师
当然是有负责人协调处理。
用户
那找他们要付钱吗，
特邀律师
是不收费的
用户
那要多久才能搞好这些事情呢
特邀律师
《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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