法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

本人在一个工厂已工作17年,以前每晚上加班3至4小时,每月放1至2假,有时赶货每月甚至没假放,700

本人在一个工厂已工作17年,以前每晚上加班3至4小时,每月放1至2假,有时赶货每月甚至没假放,700人的厂现在还有300人左右,由于老员工多,现在老板通知晚上不准加班,并且每周星期天放假,其实厂货也多,都给老板发出去加工了,摆明就是拖员工工资不高后自己离职,这样就会不给予补贴老员工每年一月的工资,请问有没有办法让老板把外发加工拿回来照以前模式让员工上班,或者能让工人走并拿到工厂补贴,谢谢!
提问时间:2021-09-29
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉。
交流头像
用户
以前上班制度不符合劳动法,现在的上班制度没违反劳动法,劳动局会理解支持工人吗?
交流头像
特邀律师
会。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: