你好，我2014年入职时工资4200元8小时工作制月休6天，2015年每天工作延长到12小时，每月共
你好，我2014年入职时工资4200元8小时工作制月休6天，2015年每天工作延长到12小时，每月共加班96小时，公司只给补1100元加班费。按照劳动法延长加班要补1.5倍，计算后应该是3150元少发2050元每月，请问我该如何追回少发的加班费，我已加班有3年了？？
提问时间：2021-09-21
律师与用户的交流
特邀律师
先收集你加班的证据，如打卡记录 ，再申请仲裁
特邀律师
最好是咱能提供一些加班的证据，要不有些被动
用户
我有所有月份排班表，排班表上有所有班次工作的时间，可以吗？
特邀律师
是你自己打印的 还是单位公告。证据越全越好，是吧。明天你可以和我电话联系1***11302，当然
没有更多数据了～
相关咨询
- 2018年休息 有没有工资 谢谢我12月份工作了28天休息
- 于2019年6月17日入职该公司，12月17日转正。现被告知
- 有劳动合同，甲方安排乙方执行标准工时，每天8小时，每周40小
- 我在一个个人工厂上班4年了，14年底开始上的班，18年8月份
- 签订劳动合同，月工资4500元，签的标准工时，每天工作8小时
- 在公司工作满一年公司提出公司效益不好要求降薪，双方调解不成功
- 从七月17号开始工作，到8月6号下午不做了，原本劳务那里签的
- 请问我们公司一年365天 每天上一休一 每日工作时常
- 元旦当天上班，另请一天假，工资怎么算？每天除正常8小时工作时
- 你好，我们公司签订的不定时工作制，每天工作15小时左右，每周