请问：工资调整文件写明关于2018年2季度公司工资发放计划的安排，文件并没有职工同意！现在公司从3月

请问：工资调整文件写明关于2018年2季度公司工资发放计划的安排，文件并没有职工同意！现在公司从3月份工资就已经对职工的工资进行调整了，减发了职工工资！请各位从专业的角度帮忙分析一下，公司从3月份开始调整职工工资是否合法？

提问时间：2021-09-18

律师与用户的交流

特邀律师

单方降薪是不合法的

用户

我3月份工资没有签领，4月份工资签领了！劳动仲裁说我领工资超过一月后才提劳动仲裁，超过一个月时间，等于同意降工资，是否合理？如何上诉？谢谢！

用户

5月初发4月工资，5月底提劳动仲裁！4月初发3月工资，但3月工资不属于2季度啊？

特邀律师

仲裁委员会有意偏袒公司方

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