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我与工作介绍所签期限为60天的劳动合同，我在厂里工作了56天，厂方以不需要临时工为理由辞退我，但是结算工资时工作介绍所却按照合同上的规定〔若未满合同期(无论是被厂方开除或自行辞退的)〕，则工价下调2元
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您好，我现在在地铁工作，因为不适应要回家，但是公司要求要提前一个月申请，怎样能不需要一个月申请又不扣工资的情况下尽快回家呢？
3年前 扣工资 -
你好，我工作职表是负责厂内设备技术，我上班期间未请假提前30分钟回家，当时上班期间厂内正在维修一台压力容器，后来维修失败，厂内以设备隐肇事故为由对我考核扣款1000元，我基本工资为4100元，扣款额超
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上班老板动不动就要扣工资，扣多少也都是他说了算，劳动合同都没牵，想辞职还要提前一个月打申请
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你好 我是一名快递员 我们公司 快递运转中心 主要中通 圆通 申通 韵达 这四家快递 我把一位客户的两个快递送丢了 客户说这两个快件价值三千一百块钱 客户发的是 韵达 和 申通 快递 客户投诉 这两家
3年前 扣工资 -
你好 我是一名快递员 我们公司 快递运转中心 主要中通 圆通 申通 韵达 这四家快递 我把一位客户的两个快递送丢了 客户说这两个快件价值三千一百块钱 客户发的是 韵达 和 申通 快递 客户投诉
3年前 扣工资 -
事情是这样的。我缺失了三件衣服，两次找到了。第一件我挂在阳台晒，不见了。第二件衣服，我挂在阳台晒，又不见了，第2天出现在我床上，很脏，第三次丢了工作服，在对方衣柜后面找到的，问他拿的，他说不是。之前我
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3月份制定了一个业绩pk奖惩方案，用3月份的业绩与1月份的业绩pk。超出部分奖励15%，未完成部分罚款10%。比如1月做了100万，3月如果做了110万，则奖励1万5，如果做了90万，则罚款1万。本人
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在电子厂上班签了全日制合同 现在在试用期 我想辞职但是他说不到一个月不给辞职 要自离 自离扣十天工资怎么解决
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在上班其间跟主管吵架被扣工资，绩效考核工资也降了，这样合法吗？
