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最新法律咨询
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离职后公司没有断交社保，继续给我交了两个月社保。现在发工资，他说的扣我工资，让我把原本属于公司交的那部分也要从工资里面扣。合理吗？
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你好，请问，我做临时工，合同是签的两个月，我只做一个月，然后按照公司流程辞工的，辞职到期后，找中介算工资，中介东扣西扣的都扣款了六七百了，在加上以前签的合同我弄丢了，我问中介，我是根据公司流程辞工的为
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我是经过劳务公司带人进厂上班的，因厂里跟劳务公司终止合同，部分员工考虑过年就一个月时间（四川彝族11份过年）了没走留在厂里做，劳务公司说要扣他们九月份工资（没说扣多少），我们跟厂里 劳务公司都没有合同
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公司以迟到为由，辞退我，不给补贴这合法吗？确实每个月迟到很多次，但也迟到就几分钟，而且迟到也扣了我工资的，每个月大概扣了1000左右
3年前 扣工资 -
公司说按国定假日放假，然后放假期间老板安排工作量放假的时候每天都得完成，不完成扣工资犯法么
3年前 扣工资 -
我再一家公司做销售，干了两个月也没有什么业绩，于是我就提出离职，公司说没有提前一个月说要扣1200工资，这种扣法合理吗
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合同里的甲方的名字是 保安公司 ，我们是在郑州被骗到北京，合同也是被骗着签了字。这合同还有效么？在这里工作了几天，才知道郑州那边是个皮包公司，北京这边这个也是挂名在别的公司下边做事。还压我们身份证，动
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公司未与我签劳动合同，没有交五险一金，我入职岗位是人事专员，当时口头约定工作内容是招聘人员，然后负责办公室日常及老板交代的事，并且在面试时双方都知道，我是没有人事经验的，公司也是让我主要负责人员招聘方
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签了劳动合同是一年的 现在做了四个半月 职业美甲师 一开始面试的时候我问提成怎么算 老板说三七分 后来签合同的时候写的是百分之二十 我也没在意 想着二十就二十吧
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给公司签订的劳务合同，公司把部门承包了给主管，我们做坏产品，主管按百分之三十扣我们工资，公司的制度是按百分之五扣，主管承包为什么影响到（第三方）我们的利益。这算不算乱克扣工资，可以解除劳动合同，并要求
