公司以迟到为由，辞退我，不给补贴这合法吗？确实每个月迟到很多次，但也迟到就几分钟，而且迟到也扣了我工

公司以迟到为由，辞退我，不给补贴这合法吗？确实每个月迟到很多次，但也迟到就几分钟，而且迟到也扣了我工资的，每个月大概扣了1000左右

提问时间：2021-06-19

律师与用户的交流

特邀律师

你好，这要看公司有没有规章制度，规定多次迟到要辞退，如果有的话那是合法的。

特邀律师

并且不要支付补偿。

用户

应该有规定把，但是我也不太清楚，人事说迟到3次就可以辞退，好吧，感觉吃了暗亏，公司应该也在裁员，看见也有好多其他人被辞退，主要我迟到多就不给补偿，

特邀律师

如果公司有这个规定，那你刚好碰到这个枪口，那公司根据规定处理也是可以的。

用户

嗯嗯，好的

特邀律师

那就当是吸取教训了。

没有更多数据了～