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 劳动纠纷

新劳动法关于辞职补偿的问题

新劳动法关于辞职补偿的问题 在一家酒店工作五年了,现在想辞职走了,如何去谈能获得5个月工资的补偿? 按照新的劳动合同法,工作一年以上的情况,如果劳动者提出辞职,企业也要支付相当于每年一个月工资的补偿吗? 我指的是在用人单位没有违法违约的情况下,劳动者辞职时,如何周旋能让用人单位按其工作年限支付补偿。
问题状态:已关闭
提问人:骆虎(四川-雅安)
提问时间:2011-11-05 13:21
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