在没签合同的前提下,工作失误,公司处于十倍的罚款对吗?
不合法的
职工由于工作失误,给公司造成损失的,公司可以依照合法有效的公司规章制度的相关规定进行处罚,即一定要有依据,不能任意而为。十倍的罚款不合法