王海波律师 VIP2010-11-01 13:18

你可以要求单位支付经济补偿金。

第一，合同到期终止，如果单位不续签的话，你可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金的数额为：08年之后，工作一年，支付一个月的经济补偿金。
第二，如果劳动者不续签的话，拿不到任何的补充。
建议和律师面谈经济补偿金的相关事宜。

从08年开始，工作满1年支付一个月的经济补偿金。
详细可来电咨询。

公司不愿意与你续签的情况下，应支付你三个月工资经济补偿；
你不愿意续签的情况下，没有补偿。

你好，
一、若公司不和你续签，则应当支付三个月补偿金。
二、若你自己不续签，则没有补偿。

你可以要求单位支付经济补偿金。

单位不愿意与你续签的，则可以要求三个月工资经济补偿。需要帮助，可以联系面谈。

到期不续签的，公司应该支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资。

如果08年后签过两次合同并且都到期,则你可以主张签订无固定期限劳动合同;否则你可以主张三个月的经济补偿金.

公司不续签的，可以要求自08年1月1日起每工作一年一个月的经济补偿金；你不想续签的，没有经补偿金。